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形態としてのパート・アルバイト

所定労働時間が短い労働者と定義されている通り、短い時間の労働を目的としている人が多い為、男性は学生など若い年代で、後は圧倒的に女性が多いようです。何かの合間に働くという感覚が多く、出勤時間も労働時間も、出勤日数もある程度自由に選択する事が出来ます。複雑な雇用契約を交わす事がないので、企業を選択する時も気楽に出来、自分には合わないと思えば何も煩わされる事なく退社する事が出来ます。ですから、いろいろな職務を体験することが可能です。今では24時間営業の企業もたくさんありますから、昼の学業や家事が忙しくても、やる気さえあれば思った以上に稼ぐ事が出来ます。企業側も夜間などは時間外手当などを出して、敢えてそういう人たちに従事してもらう事が多いようです。何より、給料を手にした時、本業のほかに頑張ったという達成感が残りますから、毎日ストレスを溜めながらフルタイム働いている人よりも充実した生活を送っているようです。例えば、育児に疲れた主婦も、保育園に預けている間の労働が他の立場の人達との貴重な情報交換となり、収入以上に楽しい時間となっている人もたくさんいます。とても楽しそうに仕事をしている人達をみると企業側も、お客様の側からも気持ちのいいものです。

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